한솔종합사회복지관장 채용 공고

사단법인 다살림복지회에서는 경기도 성남시에 소재한 한솔종합사회복지관의 대내외 업무를 총괄하실 관장님을 모시고자 합니다. 우리 복지회는 지역문화에 대한 깊은 이해와 수평적 사고를 바탕으로, 함께 성장하는 조직문화를 지향하고 있습니다. 이에 인적·물적 자원을 조화롭게 운영하며 지역복지현장의 성과를 이끌어주실 유능한 분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2025년 11월 12일

사단법인 다살림복지회 이사장

1. 채용분야 및 모집인원

가. 채용분야 : 관장

나. 모집인원 : 1명

다. 담당업무 : 한솔종합사회복지관 대내외 업무 총괄

2. 응시자격

가. 기본자격

1) 성별, 연령 무관(남자의 경우 군필자 및 군 면제자), 단 보건복지부 사회복지지설 관리안내(지침)에 의거 만65세 이하인 자

2) 사회복지사 자격증 등 법령(지침 등)에서 시설장 자격이 있다고 인정한 자격 소지자

3) 사회복지사업 경력 10년(11호봉) 이상인 자

4) 수평적 조직문화와 지역복지사업 활성화에 대한 이해를 바탕으로 성과로 증명할 수 있는 자

나. 우대사항

1) 종합사회복지관 근무 경력자(직무기술서 내 명시 가능)

2) 사회복지시설 평가 경험 우수자(직무기술서 내 명시 가능)

3) 1종 보통 운전면허 소지자로 실제 운전 가능자

4) 장애등급 보유자(업무수행에 지장이 없는 한도 내) 또는 국가유공자(본인) 등 취업지원대상자

다. 결격사유

1) 「사회복지사업법」 제11조, 제19조, 제35조 및 관계법령 등에 명시된 시설장, 종사자, 사회복지사 및 사회복지법인 임원의 결격사유에 해당하지 않는 자

2) 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

3. 채용방법 및 전형일정

가. 1차 서류전형, 2차 면접전형, 3차 심층면접전형

나. 공고 및 접수 : 2025. 11. 12(수) ~ 2025. 11. 27(목), 15일간

다. 접수 방법 : 이메일 접수(info@dasalim.org)

라. 면접대상자 발표 : 면접 대상자 개별 통보

마. 면접 일정 : 개별 협의

바. 최종합격자 발표 : 2025. 12월 중 개별 통보 및 법인홈페이지 공고(www.dasalim.org)

사. 근무 시작일 : 2025. 1. 2(금)

4. 제출서류

가. 입사지원서(본 기관양식) 1부.

나. 자기소개서(본 기관양식) 1부.

다. 직무기술서(지원자 주도작성, 양식제한없음) 1부.

라. 개인정보수집 및 이용동의서(본 기관양식) 1부.

마. 붙임의 기관양식에서 학력, 경력 및 자격·면허 등의 항목이나 기재란 등 추가가 필요할 시, 양식의 틀을 벗어나지 않는 범위 내에서 페이지를 추가하여 작성함.

바. 채용절차 공정화를 위해 기관양식을 사용하여야 하며, 본문 내용에 사진, 종교, 추천인, 주민등록번호를 포함한 개인정보, 가족을 포함한 출신학교 및 출신지역, 재산 등의 불필요한 정보가 기재되지 않도록 주의하여야 함(감점 또는 전형 제외).

사. 자격증명, 경력증명 등의 증빙자료는 최종합격자에 한해 추후 원본 제출(사전제출 불필요).

아. 제출서류는 파일명 “한솔복지관_관장지원_OOO”으로 작성하고, HWP 또는 PDF 양식으로 제출.

5. 근무조건 및 대우

가. 근무형태 : 정규직(협의에 의해 시용기간을 둘 수 있음)

나. 근무지역 : 경기도 성남시 분당구 내정로 94

다. 근무시간 : 주 5일, 일 8시간(탄력근무제 적용으로 출퇴근 시간 조정 가능)

라. 급여 : 2025년 사회복지시설 관리안내 규정(인건비 가이드라인) 및 경력 산정에 따른 호봉제

마. 복리후생 : 4대 보험, 퇴직연금, 지자체 지원 수당(명절휴가비, 특수근무수당, 처우개선비, 복리후생비, 가족수당, 연장근로수당), 직책수당, 경조사 지원, 단체 근무복 지급

*상기 복리후생은 위탁지자체 및 법인의 상황에 따라 변동될 수 있음.

6. 기타사항

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조 제1항에 의거하여 제출서류는 일체 반환하지 않음.

나. 채용일정 중 제출서류 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함.

다. 제출된 서류의 허위사실 기재, 경력전력조회와 각종 범죄경력조회(성폭력, 아동/노인/장애인 학대 등)에서 부적격으로 판명될 경우 또는 채용 신체검사 결과에 부적합 사유가 있을 경우에는 전형에서 제외하거나 합격 및 채용계약을 취소할 수 있음.

라. 최종합격자의 입사포기 또는 합격 취소 등 사유 발생시, 차순위자를 합격처리할 수 있으나 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

마. 채용공고 내용이 법인의 사정 및 위탁지자체 장의 요청에 의하여 변경될 경우, 해당 변경사항을 사단법인 다살림복지회 홈페이지에 공지하고, 변경된 공고 내용에 대한 확인의 책임은 지원자에게 있으며 개별적으로 안내하지 않음.

라. 최종합격자는 근무시작일 전까지 다음의 서류를 작성 및 제출하여야 함.

- 주민등록등본 원본

- 급여지급용 통장 사본

- 학부이상 졸업증명서 각 원본

- 자격증명서 각 사본

- 경력증명서 각 원본(희망이음 확인가능경력은 사본 가능)

- 채용신체검사서 원본

- 범죄경력조회신청서(채용 계약시 현장 작성)

7. 채용문의

가. 담당자 : 최대웅 과장

나. 연락처 : 031-713-9001, info@dasalim.org, www.dasalim.org

다. 주소 : 경기도 성남시 분당구 내정로113번길 4, 4층 사단법인 다살림복지회

【붙임 1】지원서(공통제출서류)

지  원  서

접수번호/직무
성 명		(한글) (영문)			지원구분		취업지원대상( ) 장애여부( )
현주소
연락처					이메일
학력사항	기 간			전 공(학 과)
	~
	~
주요 경 력	. . . ~ . . . ( 개월수 )			근무처 및 부서			직위(급)
				주요업무내용 및 실적
	. . . ~ . . . ( 개월수 )			근무처 및 부서			직위(급)
				주요업무내용 및 실적
	. . . ~ . . . ( 개월수 )			근무처 및 부서			직위(급)
				주요업무내용 및 실적
실습 및 봉사	기 간			기 관			활 동 내 용
	~
	~
	~
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 지 원 자 : □ 사단법인다살림복지회장 귀하

【붙임 2】자기소개서(공통제출서류)

자  기  소  개  서

1. 자유롭게 기술하되 지식, 경력, 연구, 실적, 특허 등의 특기사항과 지원한 해당직종 분야와의 관련성을 중심으로 지원동기, 업무분야 관심 및 진로 개발 과정, 성격의 장․단점 등을 포함하여 개인적인 영역에 대한 소개내용을 종합적으로 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

※ (유의사항) 직무와 관련 없는 용모, 성별, 출신지역, 가족관계를 포함한 학력, 직업, 재산 등 작성 시 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20  .     .      .

작  성  자                        (서명)

【붙임 3】직무기술서(자유양식)

직 무 기 술 서

1. 한솔종합사회복지관의 연혁과 활동이력, 지역사회문화적 특징에 대한 이해와 법인의 미션·비전을 바탕으로 관장으로서의 역할을 기관 운영 및 관리 철학, 인사 및 조직문화 관리, 지역복지 사업 기획 및 평가, 대외협력 및 지역 네트워크 구축, 법인과의 동반성장을 위한 행정관리 및 업무연계강화 등 분야에 대해 구현하고자 하는 계획과 요건, 절차 등에 대해 자유로운 형식으로 기술하시기 바랍니다.

2. 분량은 제한이 없으나, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

20  .     .      .

작  성  자                        (서명)

【붙임 4】개인정보의 수집·이용 동의서(공통제출서류)

개인정보의 수집·이용 동의서

본 입사지원서에 기재된 지원자의 개인정보는 개인정보보호법에 근거하여, 임직원 인사관리업무의 원활한 수행과 개인정보의 수집·유출·오용·남용으로부터 사생활의 비밀 등을 보호하도록 한 개인정보보호법 규정에 의거해 제한적으로 수집·이용·제공하게 됩니다.

□ 정보주체의 권리

개인정보 보호법 제4조 및 제35조부터 제38조까지에 따라 열람· 처리·    정지·정정·삭제·파기 등을 요구할 수 있으며, 개인정보 보호법을 위반한    행위로 인한 발생 시에는 개인정보 보호법 제39조에 따라 손해배상을    청구할 수 있습니다.

□ 개인정보의 수집항목, 수집·이용 목적

□ 인사관리 업무의 원활한 수행을 위하여 수집하는 개인정보는 성명,       생년월일, 주소, 전화번호, 학력 등입니다.

□ 수급한 지원자의 개인정보는 서류접수, 지원자격·지원결격 사유확인,      지원자 본인확인, 경력산출 등 인사관리 업무를 위한 정보로 이용됩니다.

□ 개인정보의 보유기간 및 이용기간

수집한 개인정보는 인사관리 업무를 계속하는 동안 보유·이용할 수 있으며,    인사관리 업무완료 후 본인의 삭제요청이 있을 경우에는 관내 인사관리를    위한 자료를 제외하고 모두 삭제됩니다.

□ 개인정보의 수집·이용·제공에 대한 동의 거부

지원자는 개인정보의 수집·이용·제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며    동의를 거부할 경우 지원결격 사유 조회 등 인사관리 업무를 수행할 수    없으므로 원서를 접수할 수 없습니다.

본인은 개인정보의 수집·이용·제공에 관한 사항을 정확하게 숙지하였고,

이에 따라 본인의 개인정보를 수집․이용토록 제공하는 것에 동의합니다.

20  년    월     일

지원자 :                      (인 또는 서명)

사단법인다살림복지회장 귀하